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薪酬福利

薪酬福利

1.保险:签订劳动合同的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业、大病六项保险和住房公积金;

2.食宿:有员工食堂,公司提供免费宿舍(带空调);

3.班车:公司免费提供班车;

4.办公:环境幽雅,配套设施完善;

5.补贴:通讯费、交通补贴等;

6.节日慰问福利;

7.公司提供较完善的培训;

8.员工文化活动(包括员工生日会、运动会等)、评先评优活动。

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